Как так. Работа, которую никто не заслужил

Будем говорить с вами о том, что вам кажется в порядке вещей.

Вот скажите мне, как вы относитесь к своей работе.. Нравится ли она вам?

Если ответ положительный - То у вас видимо все хорошо, и вы как минимум находитесь на своем месте. Хотя вероятнее всего все равно водите себя за нос, подбадривая при каждой возможности. Но на этом и держится наше общество. В любом случае, вы молодец.

А что если ответ все же отрицательный - То в этом случае нам с вами предстоит разобраться, проникнуть вглубь вашей проблемы и извлечь полезный опыт от сегодняшнего диалога.

Итак, почему есть такие виды работа, которые человек не заслужил.

Какие виды работ можно к таковым отнести?

Любые, в которых ваше общее рабочее состояние занижается с течением времени. Если через год вам становится сложнее добиваться тех же результатов, что и прежде, чтобы получать ту же разаботную плату, то эта работа как раз такая.
Какая?

- Незаслуженная. Это категория работ, где не выполняются стандартизированные нормы рабочего графика. Где не выравнивается нагрузка и ресурсный баланс между всеми сотрудниками, чтобы один не перенимал на себя всю нагрузку за все производство разом, даже если это только отдельные неудачные дни.

Такие работы существуют, потому что вы их хотите. Потому что вы датее право работадателю делать условия адскими. И взамен гарантировать вам 30000 руб в месяц, а порой лишь МРОТ, что часто встречается в любых договорах о трудоустройстве.

Эти работы есть и будут, но вы не обязаны быть их частью.
Как вы решаете проблемы руководства будучи обычным работником?
- Берете сверхурочные. Работаете в 3 смены. Подменяете других сотрудников, даете 100% выработку каждый день. А для чего? Чтобы помочь руководству не быть столь невнимательными, безрассудными и безолаберными. Нет, цель более весомая.
Ради семьи. Ради мечты. Ради лучшего будущего вы будете отдавать больше, чем когда либо даст вам такая работа. Вы постараетесь уделить ей больше сил и времени, больше себя, жертвуя своим будущим, рискуя каждый день что-то заработать или перегореть. Потому что не видите другого выхода, кроме как барахтаться все сильнее и сильнее, пока не встанет сердце или не отпустят на пенсию. Я так думаю, что хватит так думать. Пора перестать надеястся исправить условия, где вам отдаете последняя из ролей, только для того, чтобы компании было что вам платить.

Такие работы есть. Работы которы вы не заслуживаете, общество не заслуживает, ввиду неадекватности рабочих условий. Неспособности повлиять на завышенные требования от работадателя, чтобы иметь возможность угодить компаниии хотя бы забрать своих 6000 руб за месяц, гарантированных государством. Ради чего вы боретесь, зачем стараетесь там, где старания не дают результат.

Ради семьи.. Но не ради себя. Семье вы тоже не нужны старым и больним человеком в 40 лет своего стажа. Вы нужны здоровым, жизнерадостными крепким. Надежным.

Вы эту работу не заслуживаете, как никто ее не заслуживает. Она просто есть, игнорируйте такие предложения.


А какую работу все заслуживают, какую каждй должен иметь - Ту где с каждым отданым днем, компания делает ваши условия проще, каждый отданный год, должен приносить вам результат в том числе и личный. Вы должны искать работу, которую не повесят на вас, словно грузовой контейнер с отходами. Ту, где есть смысл чем-то жертвовать, чтобы иметь что-то взамен. Зарплата ничего не значит, если она везде одна и та же. Вы считаете, что стоит бороться за премии. Нет. Премия это пустота.
Премии не обязаны платить, если у компании возникают с вами трудности. Так зачем отдавать больше, чем компания по итогу вернет вам в ответ.
Ради себя? Ради Семьи? Ради чего нужны жертвы, если человек сам не знает чего хочет и к чему стремится. И не желает сделать рискованный шаг назад, и захлопнуть за собой дверь, чтобы сохранить здоровье и личное достоинство.

Благодарю за ознакомление.